宣讲单位：申通快递有限公司 工商查询

宣讲时间：2025年10月28日 14:30

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所在学校：黑龙江科技大学

宣讲地点：0130宣讲室

点击人次：906

公司简介： 

申通快递（股票代码：002468）初创于1993年，是中国民营快递第一家，开创了快递加盟制，同时也是国家5A级物流企业、《财富》中国500强，A股上市企业。公司秉承“正道经营、长期主义”的发展理念，坚定“打造中国质效领先的经济型快递”战略目标，持续引领中国快递物流业改革、创新、发展。

公司总部坐落于风景优美的上海青浦区申通智慧物流园，设施齐全，办公环境良好，待遇优厚。欢迎有梦想、有学习力的优秀应届生加入，与一群正直简单、脚踏实地的同路人一起见证申通的复兴！

岗位介绍

一、26届校招-质量管理岗（1名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、负责建立健全公司质量标准体系，包含不限于流程标准梳理、质量指标方案、质量规划制定等，组织协同各部门标准优化、改进；

2、负责相关数据管理与分析，并产出全链路质控相关报表；

3、负责相关产品及项目实施落地，并对整个服务或开展流程提供提升质量或效率的实施方案;

4、推动各业务线条质量改善，促进公司质量指标提升，提升客户体验。岗位要求:

1、 2026届本科及以上学历毕业生；
2、能适应现场一线出差；
3、具有数据分析才能，沟通协调能力，团结合作能力;
4、对工作充满责任心，具备较强的抗压能力；
5、具备较强的学习能力和适应能力。

二、26届校招-成本管理岗（1名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

物流/交通运输/数学/统计/经济/管理等相关专业

岗位职责：

1、负责建立健全公司成本标准体系，包含不限于流程标准梳理、成本指标方案、成本规划制定等，组织协同各部门标准优化、改进；
2、负责相关数据管理与分析，并产出全链路质控相关报表；
3、负责相关产品及项目实施落地，并对整个服务或开展流程提供提升成本或效率的实施方案;
4、推动各业务线条成本改善，促进公司成本指标提升，提升客户体验。

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、物流、交通运输、数学、统计、经济、管理等相关专业优先；
3、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强；
4、还希望你：尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新

三、26届校招-场地规划岗（2名）

8k~15k/上海/硕士及以上

需求专业：

物流/统计/数据分析/交通运输等相关专业

岗位职责：

1、快递分拨网络规划：根据商家，网点，单量，路由等约束条件，规划全国和区域的分拨中心、集散的网络布局，包括中心功能定位、开关扩、选址、布点、覆盖关系和路由等

2、产能规划：通过数据和模型分析，规划产能和场地解决方案，均衡产能、时效、成本、质量、市占等规划要求，并推动落地。

岗位要求：

1、2026届统招研究生及以上学历毕业生；

2、熟悉运筹学，有一定数据处理及程序基础，了解SQL和python, 有数据建模，数据分析，数学竞赛等奖项优先。
3、物流、统计、数据分析，交通运输等相关专业优先；
4、具备较强的逻辑性，有分析能力，协调能力

四、26届校招-运营管理岗（2名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

物流/交通运输/数学/统计/经济/管理等相关专业

岗位职责：

对成本，质量，时效，执行力等所有运营各部门制定的涉及中心的考核目标负责；
统管区域内各中心操作及上下游沟等相关事宜，具体内容如下:
1、中心日常数据管控(成本，质量，时效，执行力等)
2、中心搬迁改造跟进&驻点
3、点对点专项及末尾中心改善&驻点
4、日常任务单-问题中心问题项目跟进整改
5、其他中心须协调事宜对接沟通
6、总部各类项目落地支持协助推进

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、物流、交通运输、数学、统计、经济、管理等相关专业优先；
3、具备较强的逻辑性，有分析能力，解决事情有思路，有条理，抗压性强

五、26届校招-网络管理岗（1名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

物流/交通运输/数学/统计/经济/管理等相关专业

岗位职责：

1、支持部门进行数据运营、文案运营、培训运营等项目运营工作；
2、 协助部门核心业务落地，包括不限于省区/网点侧落地指导、外部商业洽谈等；
3、负责网点入网资质年审，网络运营风险管控、跟进省区风险问题并解决、进行指标监控，协助网点扁平规划及跟进落地及快递进村项目落地。

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、物流、交通运输、应用数学、计算科学、统计等相关专业优先；
3、较好的文案能力和沟通表达能力；
4还希望你：自信乐观、善于分析、勤于思考、皮实抗压、坚持创新。

六、26届校招-网络片区支持岗（1名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

物流/交通运输/数学/统计等相关专业

岗位职责：

1. 负责片区管家的绩效考核结果测算，定期对片区管家绩效数据进行复盘与分析，协助片区管家改善，推动绩效目标达成。
2. 针对各省区及片区的运营指标开展分析，助力指标改善；协助省区及片区进行跨部门沟通与协调，促进信息顺畅传递；及时响应并协助处理省区及片区遇到的异常情况与重大问题，协助提供解决方案；日常为省区及片区提供规则、流程及操作等方面的咨询与解答。
3. 协助总部各业务部门在一线推进重点工作及专项项目，收集并反馈一线运营实际情况，为总部决策提供数据支持及建议。
4. 组织片区管家培训学习与考试。

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、物流、交通运输、应用数学、计算科学、统计等相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，尤其擅长数据分析，有较好的文案能力和沟通表达能力；
4、能够接受全国调动；
5、还希望你：自信乐观、善于分析、勤于思考、皮实抗压、坚持创新

七、26届校招-网络政策岗（1名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

数据统计/市场研究/市场营销/运筹学等相关专业

岗位职责：

1、对市场经营数据进行统计分析，并输出相应报表及分析结论；
2、通过市场调研及情报收集，了解对口区域当地市场情况及业务发展；
3、跟踪预警对口区域的经营结果，并提出对应政策调整意见；
4、对口市场政策的线上化输入和费率的维护；
5、协助部门制定公司的网络管理工作流程、操作规范、手册等;

岗位要求：

1、 2026届本科及以上学历毕业生；

2、数据统计、市场研究、市场营销、运筹学等相关方向专业优先；

3、熟练使用office办公软件，具备结构化思维，逻辑性和条理性相对突出；

4、接受全国调配

八、26届校招-经营支持岗（1名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

财务/物流/管理/经济学类相关专业

岗位职责：

1、对焦梳理总部、省区数据指标口径、逻辑；
2、总部/省区/网点问题、需求收集、相应并拉通资源方解决；
3、其他总部&省区协同事项跟进。

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、财务、物流、管理、经济学类相关专业；
3、有学生会、社团负责人、社会实践奖项等优先；
4、积极主动、逻辑能力、表达能力佳；
5、Excel、PPT等办公能力佳优先

九、26届校招-法律合规岗（2名）

8k~10k/上海/硕士及以上

需求专业：

仅限法律类专业

岗位职责：

1.参与日常运营事务的法务证务支持，参与业务研讨，协助搭建项目架构，梳理业务逻辑，研究解决方案，与业务团队共同推进项目进展；

2.负责各类合同的审核、起草，能从常用合同审查工作中提炼出审核要点及审查方案，维护和完善各类合同模板；

3.参与各类纠纷解决，为各类纠纷出具法律意见或提供法律咨询；

4.配合律师或独立处理各类诉讼案件；

5.对快递物流行业的法律法规政策进行研究，并对所负责的业务及时提出优化方案

岗位要求：

1、2026届研究生及以上学历的优秀毕业生；

2、法律类专业，通过司法考试者优先；

3、熟练掌握OFFICE办公软件；优秀的文字表达和沟通能力、具备学习能力和较强抗压能力；

4、具有耐心、信心、细心和乐观的态度，具备职业操守，认真踏实，思维严谨，逻辑性强。

九、26届校招-财务岗（5名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

财务管理/金融学/经济学/会计学/税务管理等相关专业

岗位职责：

1、 配合公司经营部门，做好公司财务相关运营工作；

2、 认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从领导指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；

3、 需要历练报销、核算、结算、税务、资金、系统、流程、制度等内容，从财务基础学习到实战演练，为公司财务提供标准和强有力的支持。

岗位要求：

1、 2026届本科及以上学历毕业生；

2、 财务管理、金融学、经济学、会计学、税务管理等相关专业；

3、 掌握企业会计核算、财务分析的方法，熟悉会计法规和最新会计准则，了解企业财务管理相关知识、技能；

4、 为人正直，做事认真严谨，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好学习能力和抗压力，注重团队协作；

5、 能够接受财务中心内轮岗、出差、外派的优先。

十、26届校招-人力资源岗（2名）

6k~10k/上海/本科及以上

需求专业：

人力资源/心理学/物流等相关专业

岗位职责：

1、主导或协助开展人力资源某一模块（招聘、薪酬、HRIS、SSC）相关工作，对所负责的模块做到精通，参与设计或制定相关方案，有输出、协调能力；

2、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持；

3、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、2026届本科及以上学历毕业生；

2、人力资源、心理学或物流等相关专业优先；

3、对数字敏感，擅长EXCEL数理分析，条理逻辑清晰，在校期间从事过人事相关实习优先；

4、擅于学习，为人踏实肯干，有一定执行力和抗压能力，能快速适应环境变化，有风险管控和保密意识

福利待遇：

1、五险一金

2、提供免费员工宿舍、通勤班车与食堂

联系方式：

联 系 人：伏宣儒

联系电话：19101763217